不可触碰的职场的禁忌！（上）

想要在职场上混的好，个人的品质尤为重要。所谓：日久见人心，职场中一时展现最佳姿态很容易，难的是长久地与同事相处融洽，受到老板的信任。有些人工作努力，但却疏忽了对个人的职业品牌打造，触犯了职场禁忌，令之前的辛苦付出顷刻间毁于一旦。

禁忌一：学历、经历造假

职场中，各种不诚信的行为是不可原谅的，如在应聘时学历、经历造假，或者在向客户介绍产品时，存在掺假、欺骗等行为。公司招A入司时就是看到她简历上写着有“2年以上同行业的客服工作经历”。可入职后A的表现令人大跌眼镜：抱怨三班倒难以适应，回答客户咨询时信口开河，不着边际，明知道不是公司所能提供的服务也全部承诺下来，经她电话接待的客户，流失率很高。

后来经HR核实才知道，A的本科学历是花500元买的假证书，而其所谓的“2年以上同行业客服工作经历”更是信口雌黄。由于其严重缺乏诚信，属于严重违纪，公司作出了解除合同的决定。越来越多的企业把“诚实守信”当成企业文化中的必选项，在品德与能力之间，兼得最好，如果难以兼得，品德永远比能力更重要。

禁忌二：贪婪生事

在如今的职场，采购人员私拿灰色收入，销售人员暗地里飞单，行政财务人员收受回扣等事件屡禁不止。然而，类似事情一旦被上司和周围的同事发现，就会被公认为是贪婪之人。无论你的工作能力有多强，业绩多么出色，很可能也得不到上司的重用。在保险公司做部门主管的人物B是业务员出身，跑外勤那时，每个月基本上都能顺利甚至超额完成业务。奇怪的是，自从三个月前提升为主管后，他的业务能力明显下降。最近人力资源部贴出了与阿勇解聘的公示，大家才知道，原来阿勇几个月来一直在暗地里跟代理点做飞单，填充自己的腰包，损害了公司的利益。

“贪”是企业最不能容忍的职业操守问题。贪婪的人，在任何职场平台中，都不会受欢迎。

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