大学生企业面试回答小技巧

面试是很多大学生毕业要经历的一道坎，甚至在学校参加部门干事也要面试，面试多半会让人紧张，怕自己没猜对提问官的心思，怕回答得不被面试官看好，同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，但是面试技巧，套路也是差不多的，下面兼客君帮你们搜罗了一些面试的小技巧。

面试问题一：请你自我介绍一下

这题目可以说是面试必问的问题，当面对这类问题的时候，介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化、条理要清晰，层次要分明。兼客君温馨提示：事先最好以文字的形式写好背熟。

面试问题二：谈谈你的缺点

这个时候，千万不宜说自己没缺点，也不宜把那些明显的优点说成缺点，更不宜说出严重影响所应聘工作的缺点，还有就是不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

面试问题三：你是应届毕业生，如何能胜任这项工作

如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

这三个问题几乎说是面试都会问的问题，以上只是一些技术层面的东西，真正能让你完全做好分配给你的事情，能让你长期立于不败之地的是你自己的修为及才能。