职场萌新得避免这三个坑

新人快速提升自己的办法很多，但是很多新人没有注意一些细节，就犯错翻车了。职场萌新想要更进一步，这些东西你注意到了吗？

1、想要得到就得付出努力

很多人感受上班比上学还轻松。因为事情少，不用像在学校一样，上各种各样的课，参加各种各样的活动。下班之后已经够累了，下班了难道还要被控制？多数人都这样的时候，你迷一般的安全感形成了。

你付出的一样，就不要妄想得到的与众不同。每个人都是通过自己的努力，去决定自己生活的样子，要得到你必须多付出，要付出你还要学会坚持。如果你真的觉得很难，那你就放弃，但是你放弃了就不要抱怨。你还远远没艰难到要放弃的地步。不是什么事情都靠坚持的，坚持不下去，往往是因为套路不对，自己摸索不出来，如果有牛人能够总结出更简单好学的办法，就能够简单实现。只知道坚持，而又坚持不下去，所以干脆放弃自己。这是第一个坑。

2、学习以太过依赖别人

很多人的眼里除了领导，就是同事，别人没玩过的便以为不存在。其实如果用整个市场的资源，足以秒杀公司其他人。在以前，信息不对称，师傅教、领导带的方式是职场人最常见的成长方式。直到这个时代，很多职场人仍然沿用这个思想。其实比你公司的导师牛逼的人和资源多了去了，不懂勾搭和学习，无异于自己亲手斩断快速成长、弯道超车的机会。

视野只局限在老板和同事身上，使得很多职场人看不到希望。没有意识去链接更多的牛人和资源，思想上的故步自封，是第二个坑。

3、思维方式得更新

学习思维死板，找不到正确的路。就是明明可以网上查资料，甚至从各个社群得到的资源，你得求着别人给。浪费了大部分的时间精力，最后事情也没完成。如果你觉得当前的工作学习的东西不满足，那你可以尝试下班去做点白领兼职。为什么这么说呢？白领兼职其实就是一个新的工作环境，让你有机会重新接触不一样的工作氛围和方式，通过这些改变让你对正职工作产生新的思路。白领兼职让你在业余时间锻炼自己的沟通交流，工作处理能力。

这些坑很多人都遇到过，也有一些人至今还在坑里，当你看到这篇文章意识到了之后，就得努力地让自己往上爬一点，再爬一点。