你和职场精英之间差了几个职场小白？

很多时候，差距不是一两天就有的，都是由于日积月累行为习惯差异的累积产生的。所以刚毕业的大学进入职场后，都会被称为小白。经验不够丰富，阅历也不够，所以理所当然被称为小白。如果你想尽快摆脱这个称呼，那么你就得做好这些：

1、公事当成自己的事

做自己的事情即便是没技术含量的，自己也会做得认真一些。如果能够将公司的事情当成自己的事情来做，不论是否得到加薪。至少能够让自己在工作中得到更多的快感，这种状态是需要刻意培养才能有的。一旦进入这种状态，时间会过得很快。此外所获得的进步也是相当大的，这比公司给你加薪要有用的多。

2、把握好当下

刚工作的新人进入公司后，即使憋不住想跳槽，再没有更好的选择之前，静观其变得好。所在没有确定新的工作前，还是先做好本职工作。一昧地频繁做出选择，不仅解决不了问题，糟糕精力都搭进去。

3、尝试做点白领兼职

做好本职工作是做为一名合格员工的最低标准。对于刚入职的小白来说，首当其冲的当然是做好本职工作。一旦自己有能力做好本职工作之后，仅满足于此，是井底之蛙的短见。让自己不断成长才是上策，因为一切都在变，说不定自己哪天就会被炒了呢。如果你没有好的选择，下班尝试做白领兼职是不错的选择，让你通过做白领兼职感受不一样的工作。

职场小白和职场精英之间的差距就是阅历和对待工作对一份用心，让自己开始学习变得不一样点，每天都更优秀一点。