喜讯！兼客再次入选2022人力资源服务商百强榜单

近日，“2022大中华地区HRVP高峰论坛暨第六届中国人力资源优秀品牌展”于上海成功举办。由MeetHR Group发起的年度奖项“2022人力资源服务商奥斯卡大奖”在峰会上正式发布。兼客以卓越的产品服务能力和品牌影响力，荣膺“2022人力资源服务商百强”。

“2022人力资源服务商奥斯卡大奖评选”旨在行业中发现出具备高客户满意度、高业务创新度、高市场影响活跃度的人力资源服务商，助力人力资源赛道更快更强的发展。

此次大奖评选分别由高校代表、甲方企业资深HR专家代表、行业权威媒体代表共同组成的专家委员会进行专业遴选，并从“客户满意度”、“业务创新”、“企业年限”、“媒体影响力”及“市场活跃度”5大维度进行票选评审，经过层层评选流程，兼客最终荣获该奖项。

当前，我国数字经济规模从2012年的11万亿元增长到2021年的45.5万亿元，连续多年稳居世界第二，数字经济占国内生产总值比重由21.6%提升至39.8%。数字经济作为新的经济增长点，渗透到各个领域和各个环节，正成为推动中国式现代化的重要引擎和实现共同富裕的重要途径。

数字经济下，灵活用工带来了更多的空间和机会。数字化转型的需要，催生了市场对数字技术人才的殷切需求，工作方式灵活的数字化新岗位类型层出不穷，给年轻的就业群体带来了更多就业选择，灵活就业的队伍也呈现出不断扩张之势。

面对大环境的不确定性，兼客始终积极拥抱变化，在人力资源服务领域持续深耕灵活用工细分赛道，强化灵活用工数字化服务，创新发展出更有针对性的专业服务解决方案，为各行业企业及求职者打造数字化、生态化的灵工产品，以数字化、在线化驱动降本增效和灵活就业。

随着灵活用工需求的多元化，兼客充分挖掘和分析岗位需求，基于平台庞大的2000万人才库，构建更加精准的标签化管理体系，利用人才库的精准画像，来满足短期的、季节性的或周期性的用人需求，实现更精准的人岗匹配，快速完成数字化招聘流程。

未来，兼客将不断拓宽成长空间，完善人力资源服务生态链，通过各产品端全矩阵精细化运作模式，增强产品服务和平台技术能力。同时，敏锐洞悉客户需求，陆续解锁新玩法，吸引更广泛的群体互动参与，实现更高效的用户触达，为更多企业和个人带来效率与价值的全面提升。