以技术驱动灵工产品研发，兼客入选2022人力资源数字化服务TOP100

近日，在《互联网周刊》联合eNET研究院、德本咨询发布的“2022人力资源数字化服务TOP100”中，兼客凭借人力资源数字化产品服务优势和品牌影响力成功上榜。钉钉、飞书、脉脉、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、金蝶等知名品牌和产品一同入选。

受国内人口老龄化、国际环境等因素影响，以及大数据、移动互联网、AI、云计算等新兴技术驱动影响，人力资源“数字化”的渗透率逐渐加深。后疫情时代，新经济为灵活用工模式的数字化发展带来机遇。2021年中国灵活用工发展蓝皮书显示，约60%数字化转型处于领先地位的企业在使用灵活用工。

科技创新服务是企业发展的源动力，面对外部风险挑战，兼客乘浪而上，始终坚持创新，聚焦于大数据、人工智能、移动互联技术驱动灵工产品研发。兼客致力于打造数字化平台，不断为广大灵活就业人员提供全流程一站式服务，简化流程，实时更新岗位，提升求职体验。

基于多年来行业经验沉淀，兼客贴近企业实际用工需求，结合技术优势，帮助企业更好地连接“人”。融合数字化工具与应用场景，用心打磨产品服务，升级服务链路，不断完善灵工产品矩阵。

兼客作为灵活用工数字化服务平台，充分发挥在弹性用工方面的技术服务优势，提升人力资源服务质量，为广大企业构建“多快好省”的一站式数字化服务体系。通过加强上下游生态合作，形成良性优势互补，向纵深打造人力资源生态，扩展服务边界，优化客户体验。

兼客不断盘活平台2000万人才库，优化全流程、数字化管理服务水平。用户可在兼客PC端，移动端，支付宝小程序，微信小程序，企业微信等多个端口便捷操作。灵活配置合适的用工方案，高效筛选简历，实现开源节流，提升人效，为企业人力资源数字化转型提供助力。

深耕不断，创新不止。兼客将继续秉持创新与专业，持续着力数字化人力资源领域，深入洞察当下招聘求职过程中的痛点。不断拓展数字化应用，适用于多行业、多场景的产品功能解决方案，有效满足企业个性化、规模化用工需求，助力新就业形态下的就业者权益保障，实现灵活用工企业和灵活就业者双向赋能，共同加速企业人力资源数字化进程，在推进新时代人力资源行业高质量发展中持续贡献力量！